SAP® Yetenek
Yönetimi Çözümleri
Bütünsel insan kaynakları ihtiyaçlarınıza cevap veren Nagarro + MBIS SAP® İK danışmanlık hizmetleriyle insan kaynakları dönüşümünüzü stratejik hale getirin, uygulayın ve yönetin. İnsan kaynakları ve bordro diline hakim, sektördeki deneyimli danışmanlarımızla sadece yazılım uygulamalarında değil, insan kaynakları süreçlerinde de uzun yıllara dayanan tecrübemizden faydalanarak siz de yetenekli bir iş gücünün tam potansiyelini ortaya çıkarın.
Daha fazla bilgi
Şirket performansınızı artırmak için en iyi yetenekleri bulup performanslarını en üst seviyeye taşıyacak
çözümleri Nagarro + MBIS ile keşfedin.
Küresel yetenek kaynağı
Stratejik dönüşümünüze ve uzun vadeli iş başarınıza yön verebilecek yetenekli çalışanları bulun.
Kategorik yetenek yönetimi
Öngörüsel bakım hizmetlerinin Her bir yetenek kategorisini kendine özgü gereksinimlerine özel bir şekilde yöneterek daha iyi sonuçlar elde edin.anlamak için gerçek zamanlı analitik modeller oluşturun.
Çalışan hedef yönetimi
Çalışanların çabalarını, başarılarını ve yorumlarını herhangi bir cihazı her zaman ve her yerde kullanmanın rahatlığıyla izleyin.
Oryantasyon portalını devreye alma
Yeni işe alma deneyimini iyileştirin, işe alma yöneticileriyle iletişime geçin ve İK’ya ihtiyaç duyduğu yönetim ve izleme araçlarını verin.
Gelişmiş yönetim
Basit anlaşmalardan karmaşık işlemlere ve satın alma siparişlerinden RFP’lere kadar her şey için iş akışlarını otomatikleştirin.
Geliştirilmiş kullanıcı benimsemesi
Bağlamsal olarak alakalı, zamanında ve proaktif etkinleştirme içeriğiyle çözümün kullanıcı benimsemesini doğal bir şekilde artırın ve öğrenme eğrilerini hızlandırın.
SAP® SuccessFactors Recruiting çözümüyle işe alım çok daha kolay.
Küresel işe alım ihtiyaçlarınızı karşılayın
Dünya çapında en iyi yetenekleri elde etmek için ihtiyaç duyduğunuz araçlara erişin.
Pasif yetenekleri proaktif olarak işe alın
Aktif iş arayışında olmayan yetenekleri çekecek planlar geliştirin.
Akıllı kararlar alın
Tüm işe alım sürecinizde kullanabileceğiniz yerleşik akıllı teknolojilerden faydalanın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Dinamik yetenek havuzları
Sürekli güncellenen başvuru havuzları ile geçmiş başvuru sahiplerini ve adayları bulun, zamanı geldiğinde pasif adaylar ile iletişime geçin.
Zenginleştirilmiş aday deneyimi
Makine öğrenmesinden yararlanarak otomatik olarak hazırlanmış maaş önerilerinden faydalanın.
Ayrımcılığı önleyin
Cinsiyet, ırk, yönelim ve diğer statü türlerinden bağımsız olarak adil ve eşit ücret sağlanmasına yardımcı olmak için teklif kuralları oluşturun.
SAP® Fieldglass Contigent Workforce Management ile alt yüklenici çalıştırma süreçlerinizi optimize edin.
Harcamayı kontrol edin
Tercih edilen tedarikçileri kullanarak, fyat rehberlerinden yararlanarak ve bütçe kısıtlarını kullanarak maliyetleri yönetin.
İhtiyacınız olan yeteneklere erişin
Şirket dışı çalışanları çeşitli kanallarda ve dünyanın her yerinden kolayca bulun, işe alın ve yönetin.
Verimliliği artırın
Esnek iş gücü tedarik etme ve yönetme sürecini talepten, fatura ve ödeme aşamasına kadar otomatikleştirerek verimliliğinizi artırın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Sektörel uzmanlık
Tüm endüstriler için sektöre özel işlevsellikten faydalanın. Farklı gereksinimlerini karşılayacak şekilde çalışan adayları için her sektöre özel geliştirilmiş fonksiyonaliteden faydalanın.
Gelişmiş analitik ve raporlama
Kritik verileri ve öngörüleri ortaya çıkarın. Kapsamlı iş zekası araçlarıyla, tüm kullanıcı türlerinizin çeşitli bilgi ihtiyaçlarını karşılayın ve programınızı ileriye taşıyın.
Açık platform
Büyük kurumsal uygulamalardan, daha küçük uygulamalara kadar ihtiyacınız olan her türlü çözüm ile sağladığımız entegrasyonlardan faydalanın.
SAP® SuccessFactors Onboarding sayesinde zahmetli oryantasyon süreçlerini
çok daha kolay işletin.
İşe alım ve oryantasyon portalı
Yeni işe alım deneyimini portal aracılığıyla iyileştirin, işe alma yöneticilerini sisteme dahil edin ve insan kaynaklarına ihtiyaç duyduğu yönetim ve izleme araçlarını verin.
Kağıtsız işe alım yönetimi
Yeni işe alınan çalışanlarınızın herhangi bir cihazda e-İmzalarla gerekli evrak işlerini hızla tamamlamasına yardımcı olun.
Tüm çalışan hareketleri için basit, tutarlı süreçler oluşturun
Yeni işe alımlar, şirket içi transferler ve şirketten ayrılanlar için işe alım, geçiş ve ayrılma işlemlerini kolaylaştırın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Yeni çalışan işe alım portalı
Yeni işe alınanlara kişiselleştirilmiş bir deneyim sağlayın, çalışma arkadaşlarıyla bağlantı kurmalarına yardımcı olun ve yeni çalışan oryantasyon kaynaklarına erişim sunun.
Adım adım sihirbazlar
Yöneticilere yeni işe alım karşılama mesajları oluştururken rehberlik edin; toplantılar, hedefler veya ekipman atamalarını kolaylaştırın.
Oryantasyon yönetimi
30, 60 ve 90 günlük hedefer belirleyerek ve kişiselleştirilmiş eğitimler sunarak yeni çalışanlarınızın başarılı olmasına yardımcı olun.
SAP® SuccessFactors Performance & Goals ile çalışan performansının her detayını
yakından izleyin ve geliştirin.
Çalışan hedef yönetimi
Çalışanlarınızın hedeferini ve hedeferini gerçekleştirme oranlarını her yerde ve her cihazda takip edin.
Sürekli performans yönetimi
Çalışan performansını en üst düzeye çıkarmak için düzenli ve etkin performans iletişimini kolaylaştırın.
Performans incelemeleri ve değerlendirmeleri
Daha kaliteli performans incelemeleri alın, kullanıcıların performans süreçlerini hızla benimsemesini sağlayın ve sade, ilgi çekici bir deneyimle performans formları tamamlama oranlarını artırın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Sürekli koçluk ve geri bildirim
Çalışanların bireysel ve kurumsal hedeferi karşılamak için doğru alanlara odaklanmalarını sağlayacak sürekli rehberlik sağlayın.
500’den fazla kullanıma hazır hedef içeren kütüphane
Spesifk, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zaman sınırlı hedef önerileriyle hedef geliştirmeyi basitleştirin.
Mobil hedef yönetimi
Performans yönetim süreçlerinizi mobil cihazlar üzerinden işletin ve yönetin.
SAP® SuccessFactors Compensation ile akıllı çalışan ücretlendirme yapısına geçiş yapın.
Çalışan ücretlerini iş stratejilerine uygun hale getirin
Bireysel ve iş performansının iyileştirilmesine yardımcı olan stratejik ücret ve prim programları oluşturun.
Performans bazlı Ödeme
Çalışan performansını primler ve ödüllerle ilişkilendirerek performansa göre ödeme kültürü oluşturun.
Çalışan ücret yönetimini merkezileştirin
Kuruluşunuz genelinde çalışan ücretlendirme stratejilerinin tutarlı bir şekilde yürütülmesini sağlayın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Ücret planlamasının merkezi olarak izlenmesi
Yerel pazarlar için ücretlendirme programlarını optimize etme esnekliği ve merkezi gözetim ile organizasyon genelinde ücretlendirme stratejilerini uygulayın.
Bütçe modelleme
Optimum ücretlendirme yönergelerini belirlemek için stratejik hedeferi destekleyen, organizasyonun bölümlerini ve çalışan performans düzeylerini farklılaştıran şekillerde farklı bütçe senaryolarını simüle edin.
Anında ödüllendirme
Dönüm noktası başarılarının ve olağanüstü katkıların gerçek zamanlı onayını sağlayan ödül ve takdir araçlarını kullanarak çalışanları yıl boyunca motive etmeye yardımcı olun.
Nagarro + MBIS, SAP® SuccessFactors Learning Çözümüyle hayatı sizin için kolaylaştırır.
Modern bir öğrenme deneyimi ile çalışan becerilerini geliştirin
Çalışanlarınızın yeni beceriler geliştirmesi için karma öğrenme programları ve alaka düzeyi yüksek öğrenme içeriği ile öğrenci katılımını artırın.
Mevzuata uyumluluğu iyileştirin ve yasal riski azaltın
Yasal regülasyonlara uyum eğitimi deneyimlerini otomatikleştirerek idari sorunları azaltın.
Şirket dışı kitlenizi öğrenme fırsatlarıyla ilişkilendirin
Genişletilmiş iş ağınız için öğrenim deneyimleri tasarlayın ve düzenleyin.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Öğrenme önerileri ve geliştirme yolları
Net gelişim hedeferi, kariyer yolları ve önerilerle bağlantılı öğrenim yoluyla çalışan becerilerini geliştirin.
Kapsamlı uyumluluk raporlaması
‘Regülasyonlara uygunluk eğitimi’ durumu, yasal zorunluluklar ve faaliyetler hakkında ayrıntılı bilgilerle resmi raporlama gereksinimlerini karşılayın.
Mobil erişim desteği
İş birliğine dayalı, topluluk temelli öğrenmeyi ve mikro öğrenmeyi devreye alın, e-Öğrenme videoları gibi içeriklere mobil erişimi sağlayın.
SAP® Jam Collaboration ile çalışan etkileşimi ve iş birliğini en üst düzeye taşıyın.
Kişileri, bilgileri ve uzmanları birbirine bağlayın
Çalışanlar arasındaki departman ve coğrafi engelleri kaldırarak işlerini yapmak için gereken içeriğe ve uzmanlara hızla erişmelerini sağlayın.
İş iletişimini geliştirin
İster işletme genelinde ister bir ekip içinde katılımı, tartışmayı ve paylaşımı teşvik etmek için self servis bilgi yayınlama araçları sağlayın.
Bilgi erişimini iyileştirin
Çalışanların kritik kararlar almak için doğru zamanda doğru bilgilere sahip olmalarını sağlayın; iş süreçlerini işbirliği araçları ve verilerle harmanlayın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Kurumsal iş birliği sağlayın
İşe alımdan emekliliğe kadar, kurumsal iş birliği ve bilgi paylaşımı kültürünü teşvik edin ve çalışan katılımınızı artırın.
Bir öğrenme kültürü geliştirin
Klasik öğrenme yönetim sisteminizin ötesine geçin. Çalışan geliştirme programlarınızın yatırım getirisini artırırken öğrenme sürecini basitleştirin ve hızlandırın.
İşbirliği ile inovasyonu hızlandırın
İş birliğini ve bilgiye dayalı karar alma sürecini intranet çözümüyle hızlandırın ve inovasyonu teşvik edin.
SAP® Enable Now çalışanların BT hayatını kolaylaştırıyor.
Yazılımların benimsenmesini iyileştirin
Doğrudan yazılım içinde alakalı, zamanında ve proaktif çözüm içerikleriyle kullanıcı benimsemesini teşvik edin ve öğrenme eğrilerini hızlandırın.
İş gücünüzün üretkenliğini artırın
Hızlı bir şekilde çevrimiçi kurslar oluşturun, keşfetmeye dayalı öğrenim için bir bilgi portalı sağlayın ve uygulama içi performans desteği sağlayın.
Rekabet avantajınızı artırın
Daha hızlı yetkinlik için benzersiz, özelleştirilmiş ve uygun maliyetli eğitimler kullanarak en önemli varlığınız olan çalışanlarınızın değerini artırın.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Senaryolar arasında içeriğin yeniden kullanımı
İçeriği bir kez oluşturun ve farklı öğrenme senaryolarında yeniden kullanılmak üzere farklı biçimlerde sunun. Minimum çabayla birden çok öğrenme yöntemi sunma esnekliği kazanın.
Uygulama içi yardım ve performans desteği
Doğrudan uygulama içinden bilgi ve rehberlik sağlayarak, kullanıcılara ihtiyaç duyduklarında iş süreci desteği sağlayın.
Eğitim simülasyonu ve test komut dosyası oluşturma
Yalnızca birkaç tuşa basarak videolar, animasyonlar veya etkileşimli yazılım simülasyonları oluşturun. Değer elde etme süresini hızlandırmak için öğrenim içeriğini hızla yayınlayın ve kullanın.
SAP® SuccessFactors Succession & Development çözümüyle çalışanlarınızın kişisel
gelişimini ve kariyerlerini sistematik olarak planlayın.
Yetenekleri planlayın
Yetenek açıklarını belirleyin, kurumunuzdaki yetenekleri kaybetmenin etkisini değerlendirin ve yetenek kayıplarını minimize edin.
Terfileri yönetin
Açık pozisyonları doldurmak için dahili yetenekleri aramak amacıyla harcanan zamanı azaltın. Kurum içi atamalarla yetenekli kişilerin organizasyondan ayrılma risklerini azaltın.
İş hedeferini yakalayın
İş hedeferinize ulaşmak için çalışanlarınızın yeteneklerini bu hedefer doğrultusunda geliştirin.
Teknik ve Fonksiyonel Özellikler
Ardıl planlama için organizasyon şeması
Çalışan kayıp riski, kaybın etkisi ve yetenek yedekleme gücü gibi temel göstergeler sayesinde yetenek açıklarına hızlı bir şekilde görünürlük elde edin.
Çalışanlarınıza mentor’luk desteği sağlayın
Mentorları ve çalışanları otomatik olarak eşleştirerek, çalışan gelişimini hızlandırmak için etkili bir yöntemi devreye alın.
Yetenek havuzları
Yetenek havuzunuza dinamik bir bakış elde edin ve yönetimini kolaylaştırın.
“Covid sonrası yeni normale doğru ilerlediğimiz bugünlerde emin olduğumuz tek bir şey var: Bir daha hiçbir şey eskisi gibi olmayacak.’’
İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm’ü detayları ile ele aldığımız e-Kitabımızı indirebilirsiniz.
İndirKaynaklar
Nagarro + MBIS’in bilgi birikiminden faydalanın, farkındalığınızı artırın.
Nagarro + MBIS'in sunduğu SAP® S/4HANA Finance Çözümü ile
kazanan siz olun.
Bu dokümanın amacı, bir S/4HANA Finance projesinin hazırlık aşamasında yapılması gerekenlere dikkat çekmek ve implementasyonun geri kalanının daha sorunsuz ilerlemesini sağlamaktır.
İndir
