Son Yazılar
MBIS Teknoloji Danışmanlığı | İnsan Kaynakları
14998
post-template-default,single,single-post,postid-14998,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive,tr
 

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

SAP İnsan Kaynakları Modülü, işletmelerin Personel ve İnsan Kaynakları Departmanlarının yaptıkları tüm işlemleri, günümüz teknolojik imkanlarından yararlanarak otomatikleştiren programdır.

Personel İdaresi olarak grupladığımız işlevler:

  • Personel ana verilerinin tutulması ve değiştirilmesi,
  • İş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi,
  • İşe alım işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Çalışma programları ve vardiyaların planlanması ve takibi,
  • Ücret yönetimi,
  • Çalışan bordrolarının hesaplanması, bu hesapların muhasebeleştirilmesi

Personel Gelişimi olarak grupladığımız işlevler ise:

  • Organizasyon şemalarının oluşturulması
  • Geleceğe yönelik organizasyon planlamalarının yapılması,
  • Personel niteliklerinin kaydedilmesi
  • Nitelik gelişimine yönelik planlamaların yapılması,
  • Eğitim ve toplantıların yapılacağı zamanlar, yapılacağı yerler ve eğitimler için kullanılacak kaynakların belirlenmesi,
  • Performans yönetimi
  • Kariyer planlaması

Ayrıca çalışanların ve yöneticilerin de sisteme kendilerinin giriş yapmasına imkan veren SAP, hem personel ve insan kaynakları sorumlularının iş yükünü hafifletmekte, hem de çalışan ve yöneticilere de süreçlere katılım imkanı sunmaktadır.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.